Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse und nutzen Sie unsere gute Partnerschaft mit unseren Kunden als Sprungbrett in die Unternehmen der Region.

- Administrative Unterstützung und Betreuung der HR-Leitung
- Erstellen von HR-Dokumenten
- Bewerbermanagement
- Bescheinigungswesen
- Datenpflege Zeitwirtschaft
- Monatliche vorbereitende Lohnbuchhaltung

- Eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung
- Mehrjährige HR-Berufserfahrung
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit
- Freundliches Auftreten und Engagement
- Gutes Organisations- und Zeitmanagement
- Teamfähigkeit und Ergebnisorientierung